事業所が二事業所になり、スタッフの人数も増え、毎日いろんなことがあります。 正直、簡単なことばかりではありません。人が増えれば、考え方の違いも出てくる。うまくいかないこと、すれ違い、人間関係の難しさ。組織である以上、それは避けて通れない部分だと思っています。 でも、だからこそ大事にしたいことがあります。 それが“one team”という考え方です。 僕が思う“one team”は、ただ仲良くすることではありません。 ちゃんと向き合うこと。ちゃんと伝えること。そして、みんなで乗り越えること。 僕は「意見」は大歓迎です!! もっとこうした方がいい。ここは改善した方がいい。利用者さんのためにこう動きたい。 そういう前向きな意見は、組織にとって絶対に必要だと思っています。 でも、「愚痴」は違う。 陰で仲間のことを言う。本人がいない場所で不満だけを言う。空気を悪くするだけの言葉を広げる。 それをone teamとは思えません。 なぜなら、同じ方向を向こうとしている仲間だからです。 もちろん、人間だから不満はあります。イライラすることもある。納得いかないこともある。 それ自体は悪いことじゃないと思…

「できる限り、住み慣れた家で過ごしたい」 これは多くの利用者さん、ご家族が持たれている想いだと感じています。 僕たち《リハビリ訪問看護ステーションMoana》は、久留米を拠点に訪問看護を行っています。そして令和８年５月からは、筑紫野事務所でも新しい地域の中で、新しい色を作っていきたいと思い日々奮闘しています。 地域が変われば、人も、暮らしも、悩みも違う。だからこそ、その地域に合った支援や関わり方を大切にしていきたい。 久留米で積み重ねてきた経験を活かしながら、筑紫野でも“その人らしい暮らし”を支えられる存在を目指しています。 訪問すると、病院では見えなかった表情に出会うことがあります。 家だとホッとして笑顔が増えたり、「今日はこれしたい！」と利用者さんから教えてくれたり。ご家族も、安心した表情で話してくださることが多いです。 訪問看護は、ただ医療処置をするだけじゃありません。 体調管理、服薬確認、リハビリ、精神面のサポート、ご家族支援。その人の“生活そのもの”に関わる仕事です。 そしてMoanaでは、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が、それぞれの専門性を活かしながら関わってい…

今日は少しなまじめな内容です。笑 僕の仕事は、制度や数字だけを見ることではありません。毎日向き合っているのは『人』です。 まず、利用者さん。 一人ひとりに、それぞれの人生があります。これまで歩んできた道、今抱えている不安、これからどう生きていきたいか。同じ病気でも、同じ障がいでも、想いは全然違う。 だからこそ、「この支援をしておけばいい」という形だけでは、本当の意味で寄り添うことはできないと思っています。 「家で過ごしたい」「もう少し自分で動けるようになりたい」「迷惑をかけたくない」「本当はもっと外に出たい」 言葉にされることもあれば、言葉にならない想いもある。そこを感じ取れるチームでありたいと思っていますので、スタッフの入社時には必ずその想いをお伝えします。 そして、僕が向き合いたいのは利用者さんだけではありません。 一緒に働くスタッフも同じです。 スタッフにも、それぞれの人生があります。得意なこと、苦手なこと、悩み、挑戦したいこと。家庭がある人もいれば、子育て中の人もいる。仕事に対する価値観だって違う。 でも、だから面白い。色んな人がいるから、チームになる。 正直、僕は「会社を大き…

先日の休日、久しぶりにゆっくりとドライブをしながら、筑前町方面へ出かけてきました。 まず立ち寄ったのは、エコマルシェオニヅカ。見て回るだけでも楽しい空間。珍しい植物などがいっぱい並び、ついつい長居してしまいました。 自然に囲まれながら買い物を楽しめる場所って、やっぱり良いですね。 その次に立ち寄ったのが、にしよりひろば YORiMiCH!。 赤いロンドンバスが目印で、到着した瞬間からワクワクする空間でした。カフェやおむすび屋さん、ピザ屋さんなどがあり、“ちょっと寄り道したくなる場所”というコンセプトがすごく伝わってきます。 開放感のある雰囲気の中でゆっくり過ごせて、休日らしい穏やかな時間を味わうことができました。こういう「地域の人が集まる場所」って素敵だなと改めて感じます。 そこから足を伸ばして、秋月方面へ。 秋月は、やっぱり何度行っても落ち着く場所です。城下町の雰囲気や静かな街並み、自然の空気感。日頃バタバタと動いていると、こういう“ゆっくり流れる時間”がすごく貴重に感じます。 さらに杷木方面へ向かい、途中の景色を楽しみながら、東峰村へ。 東峰村は自然が本当に豊かで、山の空気が気持ち…

先日、パーキンソン病をお持ちの方々が集まり、日頃の悩みや不安を自由に話し合う会を開催しました!! 今回は、利用者様同士だけでなく、理学療法士・看護師・言語聴覚士も参加。 普段のリハビリや訪問の中では聞けないような想いも、ゆっくりとした空気の中でたくさん聞かせていただきました。 「歩きづらさが日により違う」「薬の切れ目がしんどい」「家族にうまく伝わらない」「声が出しづらくなった」「転ぶのが怖くて外に出にくい」 それぞれ悩みは違うようで、「実は自分も同じです」という声も多く聞かれました。 “自分だけじゃなかった” そう思えるだけで、少し気持ちが軽くなることがあります。 逆に、「それならこうすると少し楽だったよ」「こんな工夫をしてるよ」と、利用者様同士で自然とアドバイスが生まれる場面もありました。 専門職が伝える知識ももちろん大切ですが、実際に生活されている方の言葉には、また違った力があります。 普段はみんなで身体を動かしたり、体操をしたり、笑いながらリハビリを行う時間が多いですが、こうして“話すこと”を目的に集まる時間も、本当に大切だなと改めて感じました。 悩みを言葉にすること。誰かの話を…

先日、「てっぺん会」を開催しました！今回は、弊社の高田君が幹事を担当。 会場の手配から当日の準備、参加者への連絡まで、本当に細かいところまでしっかり動いてくれて、無事に開催することができました。準備期間中も大変だったと思いますが、最後まで責任を持って全うしてくれたことに感謝しています。 今回は総勢41名の方々にご参加いただき、とても活気のある会になりました！ 普段からちょくちょくお会いしている方々とは、近況報告をしながら改めて刺激をいただき、初めてお会いする方々とは、新しい考え方や取り組みを聞くことができ、とても勉強になる時間でした。 やはり、実際に人と会って話をすることで得られるものは大きいですね。業種や立場が違っていても、「もっと良くしたい」「地域のために頑張りたい」という想いを持った方々と交流すると、自分自身も自然とエネルギーをもらえます。 こういう“横のつながり”を大切にしながら、僕たちも日々成長していきたいと思います。 ご参加いただいた皆さま、本当にありがとうございました！そして高田君、幹事お疲れさまでした！！

最近、パーキンソン病の治療の選択肢がまた一つ広がってきています。その一つが「ヴィアレブ」。 レボドパを皮下から持続的に投与することで、これまでコントロールが難しかった症状にもアプローチできる可能性がある治療です。 「新しい治療がある」これってすごく大事なんですが、 もっと大事なのは――「それを現場でちゃんと扱えるかどうか」だと思っています。 ということで今回、Moanaの看護スタッフ、しっかり学んできました💡 久留米事務所・筑紫野事務所のスタッフともに、専門セミナーを受講。実際の運用や管理、注意点まで含めて、かなりリアルな内容をインプットしています。 これで、主治医の先生から「ヴィアレブいきましょう」となったときも、ちゃんと受け止められる体制が整いました。 Moanaとして大事にしているのは、「できることを増やしておくこと」 いざ必要になったときに、「それはできません」じゃなくて「任せてください」と言えるチームでありたい。 通院が難しい方でも、住み慣れた自宅で、安心して治療を続けられるように。 これからも、現場目線で、ちゃんと“使える準備”を積み重ねていきます。 パーキンソン病の方々に…

2026年5月1日 本日、株式会社REHANOWAにとってひとつの大きな節目の日を迎えました。 相談支援事業所Luanaは、無事に1周年を迎えることができました㊗️✨ この1年、決して順風満帆だったわけではありません。試行錯誤の連続で、悩むことも多く、「これでいいのか」と立ち止まることもありました。 それでも、目の前の利用者さんに向き合い続ける中で、少しずつ信頼を積み重ね、地域とのつながりが広がってきた実感があります。 そして本日、 ／リハビリ訪問看護ステーションMoana筑紫野新たにオープンしました‼＼ この一歩もまた、簡単に踏み出せたものではありません。 新たな地域で挑戦するということ。ゼロから地域で関係性を築いていくこと。責任もプレッシャーも大きいですが、それ以上に「やる意味」があると信じています。 「退院後も安心して生活できる環境をつくりたい」「通院が難しい方にも、質の高いリハビリを届けたい」 そんな想いを、形にしたのが今回のスタートです。 ここまで来ることができたのは、日頃から関わってくださっている皆さまのおかげです。心から感謝申し上げます。 そして何より、スタッフのみんなへ…

「在宅でも、この人らしく動き続けてほしい」「通院が難しくても、専門的なリハビリを自宅で受けられる環境をつくりたい」 この想いは、開業当初からずっと変わりません。僕たち《リハビリ訪問看護ステーションMoana》は、その想いをもう一段階、カタチにしました。 LSVT-BIG認定療法士の常駐。パーキンソン病の方へリハビリ体制を、大きく強化しました!! ■ なぜLSVT-BIGなのか パーキンソン病の方と関わる中で、よく耳にするのが「動きが小さくなってきた」「歩幅がどんどん狭くなる」「転びそうで怖い」といった声です。 これは単なる筋力低下ではなく、動作の振幅（大きさ）が小さくなる特性が大きく影響しています。 LSVT-BIGは、👉「大きく動く」を徹底的に身体に再学習させる👉日常生活動作そのものを改善していく👉エビデンスに基づいたリハビリプログラム という特徴を持つ、世界的に認められたパーキンソン病特化プログラムです。 つまり、ただ運動をするのではなく、**“生活そのものを変えていくリハビリ”**なんです。 ■ 在宅でできるからこそ意味がある 病院でのリハビリはとても重要です。ただ、退院後に在宅…

いよいよ「リハビリ訪問看護ステーションMoana筑紫野」オープンまであと1週間🔥 ここまで本当にあっという間でしたが、申請手続きも無事に終わり、準備は順調に進んでいます！ 挨拶まわりも進める中で、たくさんの方にお会いし、「連携しましょう！」「応援してます！」と声をかけていただく機会も増えてきました🙏 他にも、「〇〇病院に挨拶行ってみたらいいですよ！」「ここも繋がりありますよ〜」とSNSやご連絡をいただくこともあり… 本当にありがたくて、心強いです。 一人じゃできないなぁと改めて実感しています。 不安がゼロなわけではないですが、それ以上にワクワクの方が大きいです。 自分たちの強みである“リハビリ”をしっかり活かして、「ここに頼んでよかった」と思っていただけるステーションを目指します。 ラスト1週間、しっかり準備していきます💨 これからのMoana筑紫野、よろしくお願いします！

今回は、弊社で大事にしている『5S活動＋1S』について書いてみます。 5Sってよく聞くと思いますが…整理・整頓・清掃・清潔・しつけ のことです。 正直、「当たり前やん」と思う内容なんですが、この“当たり前”が一番難しいし、一番差が出るところだと感じています。 例えば、整理・整頓。物がどこにあるかすぐ分かるだけで、訪問の流はスムーズになります。バタバタせず、その分しっかり利用者様と向き合える時間が増える。これは作業効率にかなり影響でます。 清掃・清潔、感染対策の基本。訪問看護・訪問リハビリは「家に入らせていただく仕事」なので、安心感はすごく大事。「この人たちなら大丈夫」と思ってもらえるかどうか、細かいところに出ます。 そして「しつけ」。これちょっと固い言葉ですが、要は“当たり前をちゃんとやる力”。挨拶とか、報連相とか、時間を守るとか。シンプルだけど、ここがズレると一気に信頼が崩れます。 で、ここからが弊社らしいところです!! ＋1S＝スマイルです。 これ、すごく大事にしてます!! どれだけ技術があっても、どれだけ環境が整ってても、最後に残るのは「人の印象」。 笑顔で関わるだけで、場の空気…

最近、田主丸方面でよく連携させていただいている「まこ訪問看護ステーション」さん。 代表の池之野さんは見た目は抜きにして、すごく熱い方です。笑 同じ訪問看護という業種。いわば“同業者”です。 でも、だからこそ思うんです。 大切なのは、「どこの事業所が選ばれるか」ではなく、「その利用者さんにとって、どこが一番いいか」。 ここを見失った瞬間に、支援は“仕事”になってしまう。（勿論、仕事ではありますが。） 僕たちがやっているのは、ただのサービス提供じゃなくて、その人の人生に関わる仕事。 だからこそ、自分たちの利益や都合よりも、利用者さんにとっての【最適解】を最優先にする。 それが当たり前で、それができて初めて、“支援者”なんだと思っています。 そしてもう一つ。 他事業所と連携すること。 これも本当に大事。というか、これはもう僕の中では「掟」です。 一つの事業所だけでできることには限界がある。でも、いろんな専門職や事業所が手を取り合えば、できることは一気に広がる。 まこ訪問看護ステーションさんと関わる中でも、「一緒に支えていく」という感覚を強く感じています。 同業者だけど、競争相手じゃない。同じ…