2025年4月から2026年3月までの一年間、医療福祉専門学校緑生館にて整形外科の非常勤講師を務めさせていただきました。 先日、全ての授業および試験が無事終了いたしました。まずは、この貴重な機会をいただいた学校関係者の皆様、そして真摯に学び続けてくれた学生の皆さんに、心より感謝申し上げます。 「初めての教育現場で感じた責任」 これまで臨床や経営の現場には長く携わってきましたが、「教壇に立つ」という経験は初めてでした。医療現場とはまた違う緊張感があり、果たして自分の伝え方で学生に届くだろうかという不安も正直ありました。 整形外科という分野は、解剖学的理解、評価力、臨床推論、そして実践的技術が密接に結びついています。単なる知識の暗記ではなく、「なぜそう考えるのか」「現場でどう活かすのか」を伝えることを常に意識してきました。 授業を重ねる中で、学生の真剣な眼差しや、講義後の質問、実技での成長を目の当たりにし、教育の持つ力の大きさを実感しました。 「経営者として教育に関わる意味」 今回、僕が教育の現場に立ったことは、単なる個人的挑戦ではありません。 医療・福祉の世界は人材がすべてです。どれだけ…

本日は、久留米市金丸校区の女性学級に講師としてお招きいただき、スタッフとともに参加してきました。 今回大切にしたのは、理学療法士として伝えられることそして理学療法士だからこそ伝えられること。 講話に加え、脳トレやボールを使った運動を実施しました。 開始時は寒さもあり暖房を入れていましたが、体を動かし、笑い声が増えるにつれて会場の空気は一変。気づけば暖房を切るほどの熱気に包まれていました。 運動には身体機能の維持・向上だけでなく、人と人をつなぎ、その場の空気を明るく変える力がある。 それを改めて実感する時間となりました。 終了後にいただいた「運動楽しかったよ！」「また来てね！」という言葉。 この一言が、僕たちの活動の原動力です。 ⸻ 『地域リハビリテーションへの想い』 弊社が目指しているのは、“支援が必要になってから関わる”のではなく、その前から地域で関わり続けること” です。 ・転倒してからリハビリをするのではなく、転倒しない身体づくりを・閉じこもりになってから支援するのではなく、外に出続けられる環境づくりを 医療や介護の枠の中だけで完結するのではなく、地域そのものを元気にしていく。 …

初めての役職ミーティングを開催しました。 これまでは管理者とのミーティングを重ねながら、方向性や課題をすり合わせてきましたが、今月からは看護師主任、理学療法士主任の2名も交えてのミーティングへ。 盛り上げ役の主任2人。笑 組織としてはひとつステージが上がった感覚があります。 訪問事業は、どうしてもスタッフ同士が顔を合わせる機会が少ない。 それぞれが現場に出て、利用者さまと向き合い、1日の大半を個々で過ごします。 だからこそ、意図的に「対面で集まる時間」をつくることが必要だと改めて感じました。 オンラインやチャットでの共有は効率的です。 しかし、空気感や表情、ちょっとした間から伝わるニュアンスは、やはり対面でしか得られないものがあります。 ミーティングの内容は、利用者さまのことだけではありません。 働き方のこと、チームのこと、そしてプライベートのことまで。 一見些細に思えることこそ、実は組織の土台をつくる大切な要素だと思っています。 今回、主任の2人にはあえて厳しいことも伝えました。 それは期待の裏返しでもあり、組織を一段引き上げるための本気のメッセージです。 そしてもう一つ、株式会社R…

月日が流れるのは本当に早いもので、令和8年4月1日で、訪問看護ステーションを開設して丸2周年を迎えます‼︎😊 ここまで続けてこられたのは、関わってくださった利用者さま、ご家族、関係機関の皆さま、そして日々現場を支えてくれているスタッフのおかげです。 心から感謝しています✨ 現在は、 看護師5名、理学療法士5名、作業療法士2名、言語聴覚士2名の体制で、それぞれの専門性を活かしながら、Moanaチーム一丸となって支援に取り組んでいます。 そして、令和8年5月1日より リハビリ訪問看護ステーションMoana筑紫野 を新たに開設させていただきます。 筑紫野市へは何度も足を運び、道路の混み具合や訪問動線、特に一番悩んだ駐車場の確保など、試行錯誤しながらですが、天拝山駅近くに事務所を構えることができました。 悩みながらも、少しずつ前に進んでいます。 2年前と同じく、初心を忘れずに。 これからも地域に寄り添った支援を大切にしながら、スタッフと一緒に成長していきたいと思います。 今後とも、どうぞよろしくお願いします。